Jovem Aprendiz – Carrefour

Um Jovem Aprendiz é um profissional em início de carreira que participa de um programa de aprendizado em uma empresa, combinando formação teórica e prática.

Sua função envolve realizar tarefas administrativas de baixa complexidade, auxiliar na organização do ambiente de trabalho e aprender sobre as rotinas operacionais da empresa.

Este programa visa proporcionar experiência prática e desenvolvimento de habilidades essenciais para o mercado de trabalho, preparando o jovem para futuras oportunidades profissionais.

Sobre a Vaga

Funções:

• Auxiliará os departamentos operacionais da loja , onde exercerá funções especificas de cada setor;
• Responsável por verificar a entrada e saída de correspondências;
• Auxiliar no Empacotamento de mercadorias;
• Auxiliar na reposição de mercadorias;
• Auxiliar a fazer devoluções de produtos;
• Atendimento ao cliente;
• Controle de malotes;
• Receber e enviar documentos;
• Atender chamadas telefônicas, recepcionar o público em geral;
• Arquivar documentos;
• Manter atualizado os relatórios do departamento;
• Manter a ordem e organização dos departamentos.

Requisitos:

• Estar cursando ou ter concluído o Ensino Básico/Médio;
• Desejável conhecimento do Pacote Office;
• Não é necessário experiência profissional;

Benefícios:

• Seguro de Vida;
• Refeitório no local;
• Vale transporte;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Jovem Aprendiz – Período Integral

Sobre a Empresa

Somos hoje o maior empregador privado do País com 150 mil colaboradores e colaboradoras unidos no propósito de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras, colaborando assim com a saúde e o bem-estar de todos e todas.

Aqui no Carrefour nossa cultura está conectada a 5 pilares que são os nossos i4Cs!
Eles impulsionam nossa jornada de transformação e são a forma de ser e agir dentro do grupo.

Inclusão: Acreditamos que a Inclusão deve permear tudo o que fazemos juntos.
Cliente: Cliente no foco de tudo, valorizando a diversidade e fortalecendo o impacto social.
Coragem: Supera as dificuldades, tem voz ativa, é ágil, e promove a inovação.
Compromisso com a mudança: Facilita a mudançae a transformação demonstrando abertura e flexibilidade.
Cooperação: Se conecta com todos os níveis e pessoas de forma curiosa em prol dos resultados.

Porte da Empresa: Grande (acima de 500 funcionários)

Avaliações de Funcionários da Empresa

Como Se Cadastrar Na Vaga Passo a Passo

Para se cadastrar nesta vaga, basta tocar no botão abaixo. Ele te direcionará ao site de recrutamento da empresa. Lá você encontrará mais informações sobre a vaga e conseguirá se candidatar.

Ao chegar no site, pode ser que esta vaga já tenha sido preenchida, mas caso isso aconteça, no mesmo site você poderá buscar novas vagas que estarão abertas na mesma ou em outras empresas próximas de você.