O mercado de trabalho brasileiro vive um momento de retomada, e grandes empresas estão ampliando suas equipes. Com mais de 177 lojas em 23 estados e no Distrito Federal, uma das redes varejistas mais reconhecidas do país anunciou recentemente a criação de 2 mil novas posições.
Essas oportunidades abrangem desde funções em vendas até cargos em logística e administração. A expansão inclui postos de combustível em Santa Catarina e um Centro de Distribuição estratégico, reforçando a presença nacional da marca.
Em um cenário pós-pandemia, onde a busca por estabilidade profissional cresceu, a empresa se destaca por oferecer ambientes estruturados e planos de carreira. Atualmente com 20 mil colaboradores, a organização mantém um processo seletivo ágil e digitalizado.
Para quem deseja fazer parte desse time, o canal oficial de inscrições está disponível 24 horas. Basta acessar o site indicado e seguir as etapas para cadastrar seus dados profissionais de maneira eficiente.
Entenda o Contexto e o Crescimento da Havan
Santa Catarina, berço de grandes empreendimentos, viu nascer uma das redes de departamentos mais influentes do país. A trajetória da organização reflete não apenas sucesso empresarial, mas também adaptação às mudanças econômicas.
O Cenário Atual do Mercado de Trabalho
Desde 2020, o índice de desemprego no Brasil oscila entre 11% e 14%, segundo dados oficiais. Nesse contexto, companhias com estrutura consolidada tornaram-se destaque por oferecer vagas com perspectivas de longo prazo.
A digitalização dos processos seletivos acelerou-se, permitindo que candidatos de todo o país participem de oportunidades remotamente. Essa mudança democratizou o acesso às posições em empresas de atuação nacional.
A História e a Expansão da Havan
Tudo começou em 1986, em Brusque (SC), com uma modesta loja de tecidos. Três décadas depois, a marca opera em 23 estados brasileiros, com unidades que ultrapassam 15 mil m² de área construída.
O segredo do crescimento contínuo? Investimento em tecnologia logística e capacitação de colaboradores. A rede mantém centros de distribuição estratégicos, garantindo agilidade na entrega de produtos para todo o território nacional.
Vagas Abertas na Havan: Como Enviar o Currículo Hoje Mesmo
Para iniciar sua jornada profissional em uma das maiores redes varejistas do país, o caminho é digital e organizado. O sistema online permite que interessados de todas as regiões participem do processo seletivo de forma prática.
SITE PARA ENVIAR CURRÍCULO ➪Passo a Passo para Envio do Currículo
- Acesse o portal oficial da empresa
- Role até o rodapé e clique em “Trabalhe Conosco”
- Selecione seu estado e cidade no filtro geográfico
- Analise as descrições detalhadas de cada posição
- Preencha o formulário com dados atualizados
Dicas para Um Cadastro Eficiente no Site
Atualize suas experiências profissionais nos últimos três anos. Use palavras-chave do anúncio da vaga ao descrever suas habilidades. Confira a tabela abaixo com os cargos mais buscados:
| Posição | Área | Requisitos Básicos |
|---|---|---|
| Promotor Comercial | Vendas | Experiência com metas |
| Inspetor de Loja | Segurança | Curso técnico na área |
| Assistente de RH | Recursos Humanos | Conhecimento em DP |
| Gerente de Departamento | Administração | Liderança de equipes |
Mantenha seu perfil atualizado no portal. A empresa costuma revisar cadastros antigos quando novas posições surgem. O tempo médio para retorno é de 15 dias úteis após a aplicação.
Benefícios e Oportunidades de Carreira na Havan
Quem busca crescimento profissional encontra na Havan mais que um emprego. A empresa construiu um ecossistema que combina vantagens competitivas com desenvolvimento contínuo. Reconhecida entre as cinco melhores para trabalhar no Brasil, oferece estrutura para quem quer evoluir.
Cultura que Transforma Ambientes
Alegria e simplicidade norteiam o dia a dia nas lojas e escritórios. Colaboradores participam de eventos temáticos e ações sociais que reforçam o espírito de equipe. Esses valores se refletem na relação com clientes e no clima organizacional.
| Benefício | Detalhes | Impacto |
|---|---|---|
| PPR/14º salário | Participação nos resultados anuais | Bônus financeiro |
| Licença parental | 6 meses para mães, 20 dias para pais | Suporte familiar |
| Planos de saúde | Cobertura nacional completa | Segurança médica |
| Capacitação | Treinamentos técnicos e de liderança | Preparação para promoções |
Estratégias para Evolução Profissional
O plano de carreira funciona como mapa para o sucesso. Avaliações semestrais identificam talentos para posições estratégicas. Cargos de coordenação e gerência surgem principalmente entre quem domina múltiplas áreas de atuação.
Workshops sobre novas tecnologias e atendimento ao cliente acontecem mensalmente. Essas iniciativas garantem que os colaboradores acompanhem as mudanças do varejo moderno. Quem se destaca pode até migrar entre departamentos, ampliando suas experiências.
Seu Futuro com a Havan: Abra a Porta para Novas Oportunidades
Construir uma carreira sólida exige mais que habilidades técnicas – demanda um ambiente que promova crescimento real. Como afirma Luciano Hang, fundador da empresa: “Quem busca evolução profissional encontra aqui espaço para desenvolver seu potencial”. A organização valoriza dedicação e oferece estrutura para que cada colaborador alcance metas pessoais e coletivas.
Com expansão constante, novas posições surgem em diferentes regiões. Isso cria chances de atuar em setores variados, desde operações até gestão. Planos de desenvolvimento contínuo e avaliações periódicas garantem que talentos sejam reconhecidos e impulsionados.
O momento é ideal para se candidatar. O processo seletivo digitalizado simplifica a inscrição, conectando você a uma rede em pleno crescimento. Não perca a chance de fazer parte de uma equipe que transforma esforço individual em resultados extraordinários e sucesso profissional.
